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霍煤鴻駿鋁電公司打好廉潔從業教育“組合拳”
作者:孫小秋 崔永麗    來源:霍煤鴻駿鋁電公司     時間:2019-11-21    點擊:135

今年以來,霍煤鴻駿鋁電公司紀委將教育預防關口前移,堅持警示教育常抓不懈,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,不斷增強廣大干部職工廉潔從業意識,打好廉潔從業教育“組合拳”。

從學深上下功夫。編制集團公司、內蒙古公司及公司內部典型案例庫和廉潔從業知識教育試題庫,將試題庫納入各黨支部“三會一課”學習,列入公司選人用人崗位競聘知識考試范圍,提高公司廣大干部職工遵紀守法、遵章守紀的廉潔從業意識。公司紀委始終堅持把紀律挺在前面,堅持教育先行,購買了《形式主義官僚主義案例剖析》《國有企業領導人員使用手冊》《國有企業反腐警示錄》等廉政類書籍,補足精神之“鈣”,構筑好黨員干部的廉政“防腐墻”。

在悟透上下功夫。以公司紀委查辦的信訪舉報案件為主,將員工身邊發生的違紀違規案例講出來,用身邊事教育身邊人。讓干部職工深刻認識違紀違規的嚴重后果,從思想上切實提高廉潔從業意識,做到苗頭性、傾向性問題早發現、早處理,從根源上杜絕腐敗土壤的滋生。在春節、端午、中秋等傳統節假日期間,提前發送廉政早提醒,聚焦重點領域、敏感崗位,堅持開展“節點、底線、典型”特色教育。教育黨員干部嚴格遵守中央八項規定精神,凈化節日風氣。

在做實上下功夫。在每季度召開警示教育大會的前提下,利用公司多媒體資源,在“和美候車室”和職工食堂等人員集中的地點進行每月連續一周的廉政視頻展播,讓員工在吃飯、等候乘車期間也能接受警示教育,讓警示教育融入員工工作生活的各個環節,用“典型案例”常敲廉潔從業警鐘。針對公司實際,開展廉潔從業教育進班組活動。將廉潔從業教育延伸到基層、將廉潔從業知識傳播到基層,為保證學習效果,避免“大水漫灌”方式培訓,采取“一對一”形式走進基層分廠開展“廉潔從業教育進班組”教育培訓,打通反腐倡廉教育“最后一公里”,實現黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。

該公司紀委在廉潔從業教育過程中認真思考,打好“組合拳”,整體推進教育、制度、監督、預防、懲處、保障等各方面工作深入開展。

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